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钢厂节能减排合理化建议(钢厂节能减排方案)

钢铁企业关于节能环保有什么合理化建议

1、煤气资源化利用除了钢厂发电外,还可以高附加值利用,如焦炉煤气生产氢气不仅可以提高利用的附加值也有利于温室气体减排。焦炉煤气制氢比直接使用较贵的天然气和煤炭制氢等更加经济,是大规模、高效、低成本地生产廉价氢气的有效途径。

2、改进工厂能耗设备 从钢铁厂和炼铝厂到纸浆厂和造纸厂,全世界工业部门消耗的能源约占1/3。工业部门拥有巨大的节能潜力。自20世纪80年代以来,日本三菱重工业公司等钢铁企业一直处于领先地位,通过利用炼钢炉余热发电,实现了超过70%的能源节约。

3、推广成熟的节能降耗技术,研发新的节能技术 钢铁业流程长、工序多、能耗高,能量回收空间大。加快技术改造,推行应用干熄焦、炼焦煤调湿风选一体化、大富氧高喷煤高效焚烧、高炉煤气压差发电、转炉干法除尘和负能炼钢等节能技术。

关于钢铁企业节能降耗的合理化建议

1、提高电机系统效率:推广变频调速、永磁调速等先进电机调速技术,改善风机、泵类电机系统调节方式,逐步淘汰闸板、阀门等机械节流调节方式。重点对大中型变工况电机系统进行调速改造,合理匹配电机系统,消除“大马拉小车”现象。

2、加强日常巡检力度,保证全面到位、不留死角。有效减少以致基本杜绝生产过程中存在的“跑冒滴漏”现象,发现此类现场及时处理。节能,就是尽可能地减少能源消耗量,生产出与原来同样数量、同样质量的产品;或者是以原来同样数量的能源消耗量,生产出比原来数量更多或数量相等质量更好的产品。

3、改进工厂能耗设备 从钢铁厂和炼铝厂到纸浆厂和造纸厂,全世界工业部门消耗的能源约占1/3。工业部门拥有巨大的节能潜力。自20世纪80年代以来,日本三菱重工业公司等钢铁企业一直处于领先地位,通过利用炼钢炉余热发电,实现了超过70%的能源节约。

4、加强能源使用管理,耗电量大的设备应安装电度表,以便于计量,应逐步对大功率机电设备安装变频器。能源利用方面,该公司尽快对有节能潜力的项目进行评估、论证,组织实施,以降低企业能耗,提高企业的经济效益。

5、比如在设备维修维护上升级和提高,从而降低维修维护费用和提高设备运行效率,从而在保证安全连续性生产的基础上,降低消耗和浪费,实现节能降耗的目的。

6、企业节能减排得合理化建议 节能降耗之一:采用保温材料 全世界36%的能源消耗在房屋的取暖和降温上。实际上保温能节约大量能源,正如瑞士和德国的“零能源消耗住宅”样板房所显示的那样。从涂在建筑物外面的聚胺酯“外保温体系”到密闭“超级玻璃”窗,人们发明了许多保温方法。

企业节能降耗的合理化建议有哪些

1、加大对各类管网的巡检力度,选用新型材料,按经济厚度对损坏、裸露的管道及阀门进行保温,以减少损失。加强能源使用管理,耗电量大的设备应安装电度表,以便于计量,应逐步对大功率机电设备安装变频器。

2、提升冰箱节能效果 居民用电的50%以上用于家用电器,全世界20%的二氧化碳排放量由居民用电造成。自20世纪80年代以来,制造商已将冰箱等家用电器的能效提高了70%,但仍有改进空间。 解决节能投资费用 并非所有的节能降耗投资都需要企业承担。

3、洗煤厂节能降耗的合理化建议主要包括技术升级、设备改造、管理优化以及废弃物再利用等方面。首先,技术升级是节能降耗的关键。洗煤厂应引进先进的洗煤技术,如重介洗煤、浮选洗煤等,这些技术能够更有效地分离煤炭与杂质,提高煤炭质量,同时降低能耗。

企业节能减排得合理化建议

提高电机系统效率:推广变频调速、永磁调速等先进电机调速技术,改善风机、泵类电机系统调节方式,逐步淘汰闸板、阀门等机械节流调节方式。重点对大中型变工况电机系统进行调速改造,合理匹配电机系统,消除“大马拉小车”现象。

加大对各类管网的巡检力度,选用新型材料,按经济厚度对损坏、裸露的管道及阀门进行保温,以减少损失。加强能源使用管理,耗电量大的设备应安装电度表,以便于计量,应逐步对大功率机电设备安装变频器。

提升全体员工的节能减排意识,各工厂、各部门、各班组应在不同层次的会议上进行宣传。从细节做起,从自我做起,全员参与是关键,这样才能将节能减排工作做得更完美。

在各单位施工、办公区域等位置设置节能、低碳宣传材料,提高单位职工的节能意识;在班组设置宣传卡,鼓励职工减少资源、能源的使用。

企业节能减排得合理化建议 节能降耗之一:采用保温材料 全世界36%的能源消耗在房屋的取暖和降温上。实际上保温能节约大量能源,正如瑞士和德国的“零能源消耗住宅”样板房所显示的那样。从涂在建筑物外面的聚胺酯“外保温体系”到密闭“超级玻璃”窗,人们发明了许多保温方法。

全体员工要成为节能降耗的认知者,把节能的观念和意识统一到公司节能降耗的决策和部署上来,进取开动脑筋,发挥聪明才智,在技术改造、安全生产、企业经营、规章制度等各个领域,踊跃提出节能降耗的合理化建议,为企业发展奉献智慧。合理化建议一经审核经过实施,公司将对合理化建议的供给者进行奖励。